【韩亚春淮北报道】   连日来，淮北矿业朱庄煤矿领导深入基层各单位对职工进行形势政策任务宣讲，做到形势讲清，困难讲透，措施讲明。这是该矿认真开展“同舟共济渡难关，凝心聚力促发展”主题宣教活动的一项重要举措。

   “送”政策。这个矿领导分系统、机关科室负责人到各单位的安全例会、班前会上，把矿区当前面临的严峻经济形势和安全生产经营压力，向一线干部职工讲清楚，说明白，增强危机意识和忧患意识。要求干部职工理解支持淮北矿业和全矿的决策部署，做到思想不乱，劲头不减，队伍不散，奋力攻坚，各项工作稳定有序开展。

   “征”良策。开展管技人员专题调查研究活动，紧紧围绕企业面临的生产压力大、采掘接替困难、地质条件差、防治水任务重等困难和突出问题，通过深入扎实的调查研究，增强干部职工开展工作的主动性、预见性和创造性。引导干部职工充分利用调研成果，有针对性地指导生产实践工作，指明前进的方向，树立战胜困难信心，解决工作中存在的热点、焦点和难点问题。

   “研”措施。面对严峻经济形势，要求副总以上领导认真研读淮北矿业领导讲话精神和各项新政策、新规定，审时度势，增强信心，传递压力，不讲条件，进一步细化、完善各项政策，研究制定贯彻落实措施；各单位结合形势要求和单位实际，及时出台应对危机的各项措施，并不折不扣严格落实到位。

   “谋”发展。统一干部职工思想，坚持用“双十策”统领经营管理工作，开展“百千万”劳动竞赛活动，调动广大职工节支降耗积极性，营造“人人都是经营者，岗位就是利润源”氛围，最大限度地节支降耗，挖潜增效。坚持年初产量目标不动摇，搞好安全质量标准化工作，确保出安全煤，出效益煤，顺利完成全年各项任务目标。