【唐强 王涛蚌埠报道】日前，在中铁四局建筑公司三届五次职代会上，该公司蚌埠陶山小区项目部荣获公司“项目党风建设示范点”授牌。而在荣誉背后，则是项目纪检组严格按照公司纪委统一部署和要求，以创建工作为契机，以打造廉洁工地为目标，坚持“内外兼修”、标本兼治，不断强化党员干部廉洁从业教育和“四项制度”贯彻落实，营造风清气正环境，筑牢拒腐防变阵地的结果。

    工作中，该项目部党委自2011年11月一开工，就把党风建设工作高度重视起来，一是对陆续前来报到的党员员工建立名册档案，及时办理党员员工的关系转接工作，全面掌控人员动态，并以召开党员大会、党委会等民主协商途径，组建了以项目书记为组长的纪检组织，选定了党风监督、信息等机构组成人员，研究确定了年度工作计划。二是注重外在形象的塑造，既在项目办公区域建立“一栏一牌”，即制作一组廉洁文化宣传栏和树立党风建设示范点创建牌，又将《廉洁勤政十二条》等廉洁理念、招贴画等进行悬挂张贴，积极营造廉洁氛围。三是研究制定了《反腐倡廉工作考核和责任追究》、《拘礼拒贿》、《三重一大》等制度规定和实施细则，并及时与公司党委、公司签订《党风建设责任状》，要求每名党员签订《廉洁从业承诺书》，与每家劳务队伍和材料供应商签订《建设工程廉政协议》，该项目部对所有材料进行了公示，并密封送交到公司纪委备案，大力强化内控管理。四是为不断拓宽监督途径，该项目部在驻地醒目处设立了举报箱，公布了公司纪委和项目纪检组联系电话，从农民工中聘请了2名党风监督员，制作了《党风建设监督卡》进行分发，并邀请普通职工群众和协作队伍负责人参加每月召开一次的党风党纪座谈会，听取他们对项目生产和管理工作的意见和建议。五是在强化党员干部廉洁教育上，该项目部以开展 “戒三浮、倡三实”、“执行力建设年”等主题活动和学习《警钟长鸣》、《画说职务犯罪》等廉洁读本为抓手，以日常教育、诫勉谈话、检查考核为手段，通过开展撰写体会文章、组织十八大知识答题、实施“诺廉、述廉、评廉、谈廉”等活动，不断强化党员干部思想熏陶，割除社会不正风气影响，坚决做到教育不因大干而拖延、监督不因人情而放松。六是把党风监督延伸到项目管理工作的各个环节，构筑“廉洁网”，敲响“廉洁钟”。既对关乎施工生产的对内节点任务部署和实施、物资和劳务招标、废旧物资处理、大额资金使用；对外变更设计、调概索赔、经营招待等情况实施“党政会签”，定期检查，又对涉及职工群众切身利益的生产奖发放、人事任免、休息休假等工作进行全程监控，及时“厂务公开”，落实民主参与监督，坚决杜绝暗箱操作和有损职工利益的现象发生。

    此外，该项目纪检组还积极与公司纪委建立常态联系，认真贯彻落实各项工作要求，及时编写信息反映项目工作开展情况，对发现的违纪违规苗头，做到果断上报、迅速处理，确保项目部廉洁、高效、和谐运转。