【李继峰宿州报道】为了吸取“12.2”事故教训，加强劳动纪律，杜绝“三违”现象，日前，皖北煤电集团钱营孜矿充分发挥安全动态督查小分队的作用，通过加强井下薄弱时段、薄弱环节的精确管理，排除了每个生产环节的“隐形炸弹”。

该矿安全督查小分队由调度、技术、安监职能部门负责同志和机关干部组成，每次活动分成三个活动小组，对井下巷道支护、安全设施、机电设备，以及系统环境等进行了全面检查，不留盲点、死角，对排查的各类安全隐患全部以“四定表”形式落实整改。重点检查区队跟班队长、跟班安全监察员在现场的职责落实情况，同时对规程措施执行情况、特殊工种和“六员两长”持证上岗情况、查处“三违”行为以及现场的工程质量和事故隐患情况进行检查。

在动态督查中，为确保安全小分队的检查效果，防止流于形式，该矿专门制定了动态督查小分队管理制度，每次活动，都采取临时通知方式进行，对所查区域也不进行安排，并规定小分队成员必须按规定的时间下井，并充分发挥井下人员定位系统的查询功能，准确掌握每个小分队活动范围，不留空档和缝隙。对查出的问题，能现场处理的必须现场处理，现场处理不了的，上井后到安监处调信科填写安全检查问题通知单，进行“三定”处理，从而保证问题得到及时解决。

钱营孜矿全方位、全天候编织起消除隐患、杜绝“三违”、预防事故的安全生产防线。据负责此项工作的人力资源部部长鲁恒祥介绍：干部动态督查活动以来，发现“三违”24人次，先后对8家单位进行了通报批评，对2名A岗管理干部各罚款500元。活动的深入开展，排除了现场的隐形炸弹，同时对井下“三违”起到很大震摄作用。

矿培训中心对动态督查发现的24名“三违”人员，进行集中培训教育，每名“三违”都要通过考核，取得上岗证后，方能上岗工作。“通过‘三违’班学习培训，对三违危害进一步增强。在今后的工作中，我一定上标准岗，干标准活，按章操作。自己不违章，发现别人违章，也会坚决制止。”“三违人员”小纵这样说。

这个矿安监部对动态督查发现的问题，进行认真梳理总结，制定出台了《钱营孜煤矿查处“三违”的特别规定》,从制度层面，对井下生产进行规范，通过标本兼治，确保矿井长治久安。