【谢超 尹圳淮北报道】 “吃一口清甜的西瓜，真是吃在嘴里甜到心底，感觉浑身清凉，在现场我一定做好自主保安和相互保安，做到安全生产。”正准备下井的采煤事业部员工小李，吃着女工协安员送的上西瓜，感动地说。这是日前皖北煤电卧龙湖矿开展的井口送清凉活动的一个缩影。

进入到7月份以来，卧龙湖矿坚持以人为本，心系员工身体健康，扎实做好各项防暑降温工作，全力打造“清凉工程”，确保职工度“凉”夏。

绿色矿区景色好，职工休闲去处多。“走进卧龙湖矿，两排整齐茂盛的香樟树，恰似“绿色卫士”庄严地守护着矿区的那一缕清新。两旁宽阔的绿化带错落有致、层次分明，各种树木花草品种多样、季相分明，办公楼前两朵曲线优美的“紫荆花”造型，一阵微风吹来似乎就要随风摇曳，花坛里一颗颗茁壮成长的桂花树，仿佛已经让人置身于“桂子月中落，天香云外飘”的美景中。而每天清晨和傍晚时分，在道路上慢跑健身，在树荫下纳凉谈心，在电影室、台球厅、健身房休闲娱乐的职工，更是呈现出一幅天人合一，和谐矿区的美好画面。

近年来，该矿按照“高标准、高起点、严要求、严兑现”的要求，通过典型引路、示范推动，抓住重点区域，抓好重要环节，把文明创建工作从井口安全文化长廊开始，逐步向地面工广、矿区绿化、办公室、职工宿舍延伸，明确了责任单位和责任人，做到时时处处有人管，加大环境刷新力度，对生产楼、办公楼、 “两堂一舍”进行了规范管理，进行美化绿化，在道路两侧种植花草、安装草坪灯，对进出矿区区的车辆限速行驶管理，用细致工作满足员工生活需求，并成立了文明创建督察小组，全天候不定时进行卫生督查活动，将文明卫生管理责任到人，处罚到人，消除了各类卫生死角，矿区环境焕然一新。

防暑降温措施多，职工生活有保障。为了给员工创造一个清凉的工作休息环境，让员工安然无恙地度过酷暑期，该矿心系员工身体健康，提前采取各种措施，把防暑降温工作做深办细，组织专门人员对办公楼、地面生产单位的空调、电扇等防暑降温设备进行“拉网式”检查、调试、维修，为设备“体检”，保证“电扇转起来，空调凉起来”。

与此同时，为使员工们保持充沛的体力搞好生产安全，确保全矿正常的生产工作秩序，该矿积极组织基层工会、安全协管员用黑板报或开会学习时间向员工宣传灌输防暑降温知识，嘱咐基层工会注意了解掌握上下班员工精神及身体状况，准备好一些常用药品，切实当好员工的贴心人，并及时启动了 “战高温，送清凉，保安全活动”，向战斗在生产一线职工发放了清凉饮料和清凉用品，组织女工在定期在井口、班前、地面生产车间开展送清凉活动，让职工实实在在从心里感到“清凉”。

食堂环境变化大，职工饮食心情畅。食堂是职工每天来往最频繁的地方，为在炎热的夏季给职工创造清凉的环境，该矿从刷新环境抓起，管服人员一起上阵动手净化环境，门窗玻璃处处几净，餐厅、制作间、仓库、办公室、桌椅及地面、台面保持原色，空调、风扇符合完好转动要求，为职工精心打造了温馨的降温环境。

同时，该矿组织相关部门人员定期对食堂卫生及工作人员个人卫生进行全面检查，要求食堂工作人员必须穿戴清洁的工作衣、帽、并把头发置于帽内上岗工作，窗口工作人员必须佩带口罩和一次性消毒手套，严格执行 “一洗、二涮、三冲、四消毒”的餐具清洗消毒规定，从源头保障食品的卫生安全；坚持食品采购质量监督，实行专人管理、定点采购，重点加强对熟食、冷菜、生鲜猪肉、食用油、豆制品等高风险食品的安全监管，杜绝“三无产品”和“过期产品”上窗口，严把质量关，确保食品卫生、安全，保障职工身体健康，还在窗口增设了冷面、凉拌菜等防暑降温食品，免费向职工提供绿豆汤，使职工在炎热的夏季能吃上清淡可口的饭菜