作者：王文东

 

    “两节”期间，祁南矿从强化宣传引导、干部作风建设、隐患排查着手，盯紧安全工作重点，重敲“节日”安全警钟，拧紧监管弦，确保矿井安全生产。

    强化宣传引导。充分利用广播、电视、网站及宣传牌板、班前一日一题等形式，继续大力宣贯“特别规定”“30条红线”及各类安全文件精神，切实增强职工做好安全生产的自觉性、主动性。与此同时，积极开展安全警示教育活动，把各类典型安全事故案例作为宣传重点，深入到基层班前会、安全例会进行宣传讲解，真正使事故宣传到班组、到个人，引导大家从自身做起，切实做好自保、互保、联保工作。

    强化干部作风建设。该矿要求干部认真落实和践行严细实精作风，以身作则，严格落实值班、跟带班制度，做好重点岗位、偏远地段巡查工作。基层单位、机关后勤部门主要负责人节日期间外出，严格执行领导干部请销假制度。进一步强化干部管理、职工操作两个规范，以问题为导向加强监督检查，干部职工互相监督、互相督促，严防各类不规范行为的发生。

    强化隐患排查。组织全矿生产辅助单位和职能科室主管，由各系统领导分别带队，采取综合组和专业组相结合的形式，加强特殊时期的安全隐患排查，做到不留“死角”、不留盲区。重点对要害部位、薄弱地段、岗位隐患进行排查，并对查出的隐患严格按照“五定”要求进行整改闭合。

    同时，矿上充分利用班前会，重点排查情绪不好和饮酒的隐患人，建立台账，采取针对性的措施。对零散作业人员，做到“两见面，三汇报”，安监处等职能部门做好“两见面，三汇报”制度落实的督查工作。干部走动式巡查把零散作业人员纳入重点巡查范围，及时进行安全督促、提醒，并实行签字确认制度。