作者：殷路新

 

 

 

 

    中铁四局一公司郑港棚户区一标二分部党工委，将学习贯彻十九大精神落到实处，精心培育项目廉洁文化，为工程建设营造务实高效、风清气正好氛围。

    在日常工作中，该项目党工委注重廉洁文化建设的方式方法，通过“建、教、宣、谈、查”五个方面来稳步推进此项工作。建，即项目建立健全适合项目实际的规章制度，做到有章可循、有据可依。教，即项目开设员工夜校，将廉洁文化建设，列入职工年度培训计划，利用网络、微信和多媒体电教方式，深入开展警示教育。宣，即通过设立廉洁文化墙、编制正能量手册、开设道德讲堂、重通讯报道，鼓励青年员工制作廉洁漫画等多种形式，营造“以廉为荣、以贪为耻”的好氛围。谈，即正确引导各岗位员工开展廉洁谈话。

    目前为止，该项目已形成项目主要领导与“四管”人员恳谈，项目党群协理员与党风建设监督员、纪检员互谈，部门之间座谈，党风建设监督员与“四管”部门人员常谈的好格局。查，即通过项目纪检监察小组督导检查，对施工中涉及材料采购、财务费用支付、工程计量、物资盘点等方面，全方位监督。此外，项目严格落实“三重一大”集体决策制度，设立举报箱、公示栏，让廉政建设置于动态管理中。

    该项目党工委将廉洁文化作为项目文化建设重要组成部分，大力宣教引导，营造廉洁文化氛围，促使员工树立正确道德观、荣辱观、价值观、人生观，为争创区域滚动发展和树立良好社会信誉，打下坚实基础。