9月7日，该矿业集团童亭煤矿61名管技人员参加了三季度培训随机抽考

 

    淮北矿业每年通过季度抽考，全年将所有在岗管技人员抽考一遍，做到专业知识、公共知识，人人过关，把考试作为检验教育培训效果的一个有效手段，着力提升管理人员的综合素质。图为，9月7日，该矿业集团童亭煤矿61名管技人员参加了三季度培训随机抽考。