近日，安徽，通过理论机考、面试、竞职演讲三个环节选拨出业务精、素质高、懂管理、职工信任、德才兼备的人才走上班组管理岗位。在选拨过程中，做好公示、加强监督，保证了选拔工作的公平、公正、公开透明。图为，该段理论机考现场。