作者：王新善

 

    岁末年初。安徽淮北矿业双龙公司运输区把时间精力集中用在安全生产管理上，把百日安全与安全百日深度融合在区干部严细实作风上、员工规范操作上、安全质量标准化上，用实实在在的行动保安全，保运转、保拉运，确保百日安全会战活动成果真正落地。

    在百日安全会战活动开展以来，该区充分利用班前会、科区安全办公会、周五职工安全学习会，认真传达学习集团公司、双龙公司近期文件及刚性规定，贯彻落实11月27日全国安全生产电视电话会议精神安全知识及各项安全管理制度，特别是全国近期煤矿瓦斯爆炸事故通报，人人签订安全责任书，班队长向科区长签订安全责任状，从思想深处引导全区干部职工深刻吸取事故教训，强化安全生产“红线意识”，做到警钟长鸣，紧绷安全弦。

    严格干部作风，规范班队长以上干部管理行为。重点执行安全生产责任制，严格现场跟带班，盯现场，抓重点，加强现场监督检查，执行好集体升入井制度，保持与当班职工同上同下同行，以严细实作风带头保障会战成果；同时，严格排查“11种隐患人”，做好联保互保，认真排查班组间、工种与岗位间的隐患整改，坚持持证上岗与开工前的安全确认，从严执行斜巷运输刚性规定，规范职工的操作行为，杜绝侥幸心理与野蛮开车。加强机电运输专项整治不间断，机电要做好日检与维修，杜绝失爆，提高设备设施安全完好率；钉道要加强巡道整治，杜绝高低差与阴阳道，提升安全质量标准化水平，用个人保班组、班组保科区、科区保矿上、矿上保全公司的安全行为做法，确保实现百日安全会战目标。