作者：袁意凤

 

    8月31日晚，中铁四局一公司郑州管廊项目部组织全体员工认真学习公司代执行董事、党委副书记王宏铭在一公司幸福项目部创建工作现场推进会上的讲话精神。

    会上，该项目部党工委负责人带领员工认真学习了王书记的讲话稿，特别是王书记提到的四个方面的认识：重点不是领导倡议，而是全员参与；重点不是外在形式，二是注重内涵；重点不是统一复制，而是因地制宜；重点不是物质建设，而是人心建设，要求大家认真领会其本质内容和含义。

    项目部党工委负责人结合项目实际，对下步的“幸福活动”进行了安排：一是积极与管委会、指挥部、管理公司等进行对接，组织开展一些联谊活动，抓住“幸福活动”渠道。二是切实抓好导师带徒，广泛开展岗位争先，提升员工的业务素质。三是发挥集体智慧，围绕生产、安全质量、成本开展创新增效活动，以实际成果提升“幸福指数”。四是开展好“践行两学一做 加快港区建设”党建主题活动，扩大四局在港区的影响力，不断巩固项目部的幸福成果。

    郑州管廊项目部将以公司幸福项目部创建工作现场推进会精神为契机，提升“软实力”建设，把幸福工程建设到员工的心坎上，让员工实实在在感受到幸福，以此推动项目在河南市场的发展。