作者：朱艳

 

    日前，天马山矿业公司党委对“党课”方式积极探索创新，通过在13个党（总）支部中活用教育形式“微党课”，增强“两学一做”学习教育实效。

    “作为一名党员，无论何时何地都要‘不忘初心’。在工作中，有些同志因为任务多了、责任大了、收入降了，影响了自己的情绪和工作热情，那么我们的工作还要不要做？谁来做？我们干了重活，说明我们得到了组织和同志们的信任，得到良好的锻炼机会，能够快速成长进步；收入降了，说明我们工作还不能适应新形式变化，还要开动脑筋，在挖潜增效、强化管理上多下功夫，如果过于计较个人得失，我们的矿业公司怎么发展？”这是生产质计党支部党员杨积信在“微党课”中的一段发言。与传统党课相比，“微党课”不再是支部书记“唱独角戏”，而是每名党员都参与其中，人人当教员，人人也当学员。按照“一个主题一个主讲人”的形式，党员们结合自己的学习思考，从本单位、本岗位实际出发，将员工群众的心声、身边的故事、典型案例等整合成1000—2000字的“微故事”，通过“短、精、快、实”的授课方式，让身边的人讲身边的事、说身边的理，以小见大，由浅入深，开动脑筋，整合资源，使“大块头”的党课变为“短小精悍”的宣讲。

    “微党课”以小载体烘托大主题，以小舞台演绎大精彩，以小故事讲述大道理，创新和提升了传统党课的内涵，开辟了党员接受教育的新途径。据了解，该公司所有党支部目前均已开展了党员讲“微党课”活动，并在党员讲“微党课”的基础上，各基层党支部还推出“课后讨论交流”、“分组辩论”、“党员点评”等方式，进一步提升“微党课”的效果，将“两学一做”学习教育抓实抓牢。近期，该公司将组织评审组对各支部报送的“微党课”进行评比，评比结果优秀的将推荐参加集团公司“微党课”宣讲和评比。