作者：王文东

 

    进入四月份以来，祁南矿保运一区结合矿开展“强技术、严管理、转作风、保安全”活动要求，狠抓安全重点不放松，消除安全生产中的“差距”，筑牢安全防线。

    找行为“差距”。进一步深化职工安全行为规范教育，突出抓好特殊工种、关键岗位人员的安全教育培训，全面提高职工安全技能素质，努力实现人的安全。

    找预控“差距”。从现场抓起，集中整治主副井、35KV变电所、风井、锅炉房等安全生产重点区域和薄弱环节，对发现的安全隐患问题，及时解决处理，把风险预控体系进一步规范化、程序化、制度化并形成长效机制。

    找作风“差距”。该区把作风建设作为工作的切入点，要求管技人员靠前指挥，重点检查各项安全规章的落实，解决现场安全隐患问题，促进车间、班组提高安全自主管理能力，形成安全闭环管理，确保安全生产。