当前位置:主页 > 热点新闻 >

恒源煤矿“领培+精培+实培”打造培训新模式

时间:2023-03-31 16:09来源:中国企业报看安徽 作者:刘筱彬
作者:刘筱彬 班前会安全培训 三基建设三年行动计划开展以来,为加快推进职工素质提升工程,塑本质安全型员工,恒源煤矿不断创新培训形式,丰富培训内容,通过领导领培、班前精培、现场实培等方式,打造安全培训新模式,稳固安全发展根基,确保三基建设三年行动目标顺利实现。 领导培训提高针对性 希望大家扎实做好现场管理工作,把安全生产的每一个环节抓实抓细
作者:刘筱彬

班前会安全培训
 
  “三基“建设三年行动计划开展以来,为加快推进职工素质提升工程,塑本质安全型员工,恒源煤矿不断创新培训形式,丰富培训内容,通过领导领培、班前精培、现场实培等方式,打造安全培训新模式,稳固安全发展根基,确保”三基“建设三年行动目标顺利实现。
 
  领导培训提高针对性
 
  “希望大家扎实做好现场管理工作,把安全生产的每一个环节抓实抓细抓到位。要筑牢安全意识,教育引导职工深刻吸取近期事故教训,举一反三,查漏补缺,进一步树牢安全“红线”意识和“底线”思维。”该矿领导在掘进系统班队长培训班上对一线班队长寄予厚望。
 
  该矿开展的由矿领导牵头的针对性培训,把职工素质提升与日常安全培训教育相结合,由矿领导担任讲师,围绕矿井发展形势,充分发挥管理干部双提高培训模式,定期开展集中培训,矿领导分专业分层级为干部职工讲授安全技术知识,并结合不同单位的井下实际,对现场安全生产进行针对性指导,进一步提高全员专业技术水平,促进矿井人才队伍建设高质量发展。
 
  同时该矿为强化安监员安全风险防范意识,提高安全风险防范能力,守好安全最后“一公里”,安监处组织安检员集中开展安全警示教育培训。对近期集团公司及矿下达的相关安全生产管理文件、会议精神,进行了再学习。
 
  利用多媒体观看事故警示教育片和反“三违”视频,通过图文并茂的培训,引导安监员立足岗位,提高自身技术水平,切实提高了对现场安全知识的理解能力和掌握程度。

通风区监测监控实操培训
 
  班前培训突出精准性
 
  “张峰,通过观看事故警示教育案例,说一下案例中有哪些违章行为?”“人员在检修高压开关柜时,停电后既未穿戴绝缘手套,也未进行验放电、打接地极,致使操作时被残留电荷放电打伤。”这是该矿保运科班前会上,事故案例分析、互动问答环节的一幕。
 
  该矿各单位利用班前会学习时间,改变以往主持人简单宣读案例的方式,变为由职工复述事故经过、剖析原因、总结防范的互动方式,通过观看事故警示教育案例,让广大职工引以为戒、拉响预警,警示自己按章作业、远离违章,做到安全生产警钟长鸣。
 
  同时,为广大员工还原事故经过,剖析事故发生原因,讲解安全知识,提出防范措施,对照事故案例自查,举一反三,指出了日常工作中员工自身存在的典型违章行为,容易导致事故的隐患、存在的风险点等,警示广大员工要引以为戒、深刻吸取事故教训,在日常工作中规范操作,遏制和杜绝各类事故发生,确保矿井安全生产持续稳定。
 
  班组长对现场安全隐患进行细致讲解,让大家充分认识到风险隐患带来的危害性,切实把隐患当成事故对待。让班前教育更加入脑入心,不断提升干部职工对危险、隐患的辨识和处理能力。
 
  现场培训增强实操性
 
  该矿通风区采取以老带新、以师带徒的方式,对口帮带,结成队子,签定师徒合同。组织职工开展业务知识、实操演练、安全规程等专项培训,不断提升全员安全意识、理论水平和技能素养。深部井通防队开展监测监控岗位春季大练兵。
 
  本次练兵邀请重庆煤科院专家专题授课,针对日常传感器巡查、维护、调校遇到的现场操作问题进行深度剖析,员工们通过学习和交流,对日常岗位操作中遇到各项问题及建议进行了学习和交流。该队认真开展井下现场培训,通过技术能手现场讲解演示,职工可以更直观地理解和掌握设工作原理,真正做到哪里需要补在哪里,哪里薄弱学到哪里。通过这种“课堂+现场”相结合的培训模式,让技能培训“活”起来,带动矿井通风监测人才素质实现全面提升。
 
  提高基层单位技术人员断层判别和水量测试能力,掌握地质构造基础知识和涌水量观测方法。矿地测防治水科积极行动、精心准备,举办断层判别和涌水量观测实操的培训班。与此同时,针对巷修点多面广、施工条件差的现状,修护区把培训课堂搬到岗位上,坚持标准化作业是岗位成才的重点,定期开展学标、对标、树标活动,狠抓岗位标准化作业,确保工程动态达标。
 
  积极选树技术能手,典范示范,通过各工种班组示范演练,手把手教、面对面学,在班组中营造争当技术能手的浓厚氛围。针对业务技能较差的员工编制培训计划,能过“一对一”结对帮扶,实施补短工程,互助式帮学、教学,逐步消除“短板”。
 
  各工种相继开展的实操培训、现场教学、技能比赛、以考促学等培训模式激发了广大员工学习技术苦练技能的积极性,进一步在矿区形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为矿井快速发展奠定良好的基础。