“对自己客观评价”“善于情绪管理”“要有事可做”……近段时间，大唐淮南洛河发电厂工会高度关注“疫”后时段职工心理健康，通过“云课堂”、网络学习等多种方式，及时推送一个个心理健康知识“微课堂”，用专业人士强化心理建设的管理妙招，引导“一厂多地”干部职工正确认识并保持心理健康，以良好的工作生活状态全力冲刺“双过半”任务目标。

该厂坚持以职工为中心的工作导向，把关爱工作融入企业生产经营和日常管理，大处着眼、小处着手、细处着力。春节慰问“送温暖”中精心设计的带有喜庆热烈新年属相的靠垫、被子两用抱枕得到职工广泛好评，职工健康管理职工代表专项巡视深入一线深入班组开展随机抽查，元宵节拔河比赛、“书香三八”读书等文体活动振奋精神提升素养，通过基层调研行动、职工服务中心和民生工程“六最”项目建设、解困帮扶送温暖工作等，不断深化“我为群众办实事”实践活动。

四月份封闭驻厂期间，积极主动发挥两级工会职能作用，坚持推进常态化疫情防控工作，及时发放防疫储备物资，开展疫情防控和职工关爱监督检查，围绕驻厂职工后勤保障等开展专项行动，并在广泛征集意见建议基础上，帮助驻厂职工解决战疫保供期间遇到的困难，相继发放了洗漱用品、防蚊虫药品等，用心用情为职工解难事办实事。

进入红五月，该厂结合劳模精神宣传月、职业病防治法宣传周、传染病防治法集中宣传月等，为驻厂职工、外部市场职工、驻村干部送上慰问礼包，持续推进“致敬劳模 争做最美奋斗者”劳模风采展示活动，利用通俗易懂的动画短片、防护知识普及宣传活动等，提高职业健康技能和自我防护能力，守护职工身体健康和生命安全。