中铁二局四公司长春项目推行实名打卡制度
时间:2021-07-02 16:15来源:中国企业报看安徽 作者:梁明清
今年复工以来，中铁二局四公司长春地铁项目部开始深推建设工程施工现场作业人员实名制管理，为每一个农民工办理了记录着姓名、性别、身份证号等重要信息的电子磁卡，让他们每天刷卡刷脸进出工地。
今年复工以来，中铁二局四公司长春地铁项目部开始深推建设工程施工现场作业人员实名制管理，为每一个农民工办理了记录着姓名、性别、身份证号等重要信息的电子磁卡，让他们每天刷卡刷脸进出工地。
实名制打卡第一天，钢筋班组带班班长彭东林在门禁装置前驻足良久，一双新奇的眼睛紧盯着墙上滚动的大屏幕和旁边的刷脸机，他掏出项目部为他办理的实名制卡，在刷卡机上刷了一下，工地的大门自动打开了，滚动的大屏幕上立刻显示出他的名字。顿时，他眼睛一亮，乐呵呵地拉着工友说“没想到我也能像摩登的都市白领一样打卡上班啦！”刷卡器有拍照功能，它将自动核实是否与内存资料一致，辨别为本人使用时方可进入工地。实名制卡也因此被农民工们称为“特殊身份证”。
实名制卡的推行，为安全生产杜绝了闲杂人员进出的隐患，也为项目根据工程建设进度需要调整作业面增减人员提供了参考。实名制打卡的考勤功能，还极大地促进了农民工管理中的“三本台账”基础工作，项目部依据考勤记录进一步核实务工人员花名册，依据考勤表核算务工人员工资，并一一发放，保障了农民工的利益，也有效规避了劳务风险。与此同时，项目还将三级安全教育、岗前培训等纳入到通过严格实名制卡申领流程，要求作业人员须经岗前培训并考试合格后，由项目部上报上级单位申领实名制卡。
长春地铁项目自实行实名制管理以来，从未发生因用工管理不规范而引发的劳资纠纷和争议问题，在现场应用中取到了初步成效，获得了长春市建委的好评，展示了良好的企业形象。
实名制打卡第一天，钢筋班组带班班长彭东林在门禁装置前驻足良久，一双新奇的眼睛紧盯着墙上滚动的大屏幕和旁边的刷脸机，他掏出项目部为他办理的实名制卡，在刷卡机上刷了一下，工地的大门自动打开了，滚动的大屏幕上立刻显示出他的名字。顿时，他眼睛一亮，乐呵呵地拉着工友说“没想到我也能像摩登的都市白领一样打卡上班啦！”刷卡器有拍照功能，它将自动核实是否与内存资料一致，辨别为本人使用时方可进入工地。实名制卡也因此被农民工们称为“特殊身份证”。
实名制卡的推行，为安全生产杜绝了闲杂人员进出的隐患，也为项目根据工程建设进度需要调整作业面增减人员提供了参考。实名制打卡的考勤功能，还极大地促进了农民工管理中的“三本台账”基础工作，项目部依据考勤记录进一步核实务工人员花名册，依据考勤表核算务工人员工资，并一一发放，保障了农民工的利益，也有效规避了劳务风险。与此同时，项目还将三级安全教育、岗前培训等纳入到通过严格实名制卡申领流程，要求作业人员须经岗前培训并考试合格后，由项目部上报上级单位申领实名制卡。
长春地铁项目自实行实名制管理以来，从未发生因用工管理不规范而引发的劳资纠纷和争议问题，在现场应用中取到了初步成效，获得了长春市建委的好评，展示了良好的企业形象。
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