近日，梅江区委组织部副部长、老干部局局长赖翰夫被授予“全国先进老干部工作者”称号，作为我省唯一的先进个人代表在北京接受表彰。从事老干部工作12年来，赖翰夫把老干部当“亲人”，努力让老干部局成为老干部们的“家”，使他们退有所乐、退有所为，离职不离心、退岗不褪色。

　　真心关怀老干部

　　2005年4月26日，赖翰夫到老干部局上班的第一天，就接到家住汕头市澄海区的离休干部曾文彬家属打来的老人病危电话。当天下午，他就赶往200公里外的澄海看望曾文彬，让老人的家属既吃惊又感动。当时有人不理解：“上任第一天就去探病，兆头不好……老人生个病多正常啊。”赖翰夫正色道：“老干部最看重存在感、归属感，我们第一时间看望就是对老人最大的安慰。没有比这更好的兆头了！”

　　赖翰夫上任以来，想尽一切办法为老干部提供帮助，被老干部和家属们称为“好人局长”。在走访慰问老干部过程中，他发现部分老干部的居住条件还很差，便主动向社会筹集资金，先后为4位离休干部无偿修房、换房。每当老干部生病住院，他总是第一时间前往看望慰问，协助解决困难。2011年，赖翰夫通过与梅州市中医医院沟通协调，建立了老干部就医绿色通道，并为老干部提供送医送药上门服务。2013年，他发起建立了特困离退休干部帮扶机制，向社会募捐爱心款近50万元，至目前已帮扶救助67位特困老干部。

　　打造老干部之家

　　赖翰夫经常带领老干部局工作人员到老干部家中拉家常、听建议，不断创新完善老干部服务管理机制，让老干部们的权益得到“最大化”保障。2008年，赖翰夫在该区老干部中发起了阅文活动，安排局领导每月轮流为老干部作形势报告或专题讲座；2009年起，推行局机关工作人员联系老干部制度，对老干部实行结对服务；2012年，在全市首创老干部工作领导责任制和社区老干部工作“四就近”制度，打造了老干部工作区、镇（街）、村（居）三级服务网络。

　　12年来，赖翰夫一心扑在老干部工作上，带领干部职工不断完善相关机制，做了大量改革创新的工作，使老干部们大事有人管、小事有人理。老干部们感言，老干部局就是他们温暖可靠的“家”。

　　筹资建活动中心

　　近年来，退休干部越来越多，却仍长期挤在狭窄、破旧的活动中心内。赖翰夫心里很不是滋味，决定建一座规模合理、功能实用的老干部活动中心。为选一处合适的地方，他四处奔走；为筹集资金，他几乎磨破了嘴。在他的努力下，活动中心建设获乡贤、侨贤捐款360多万元。台商范先生鼎力支持，把位于闹市区的3000平方米土地和5000平方米建筑物转让，用于建设老干部活动中心。2011年1月，可同时容纳千人活动的梅江区老干部活动中心落成投入使用，成为全市最大、最完善的县级老干部活动中心。

　　在赖翰夫的带领下，梅江区老干部局先后16次荣获国家、省、市、区的表彰，获得“全国敬老模范单位”“全省老干部工作先进集体”等荣誉称号。