前不久，在深圳召开的5G+煤矿智能化高峰论坛上，皖北煤电智能公司党委书记、董事长吴劲松应邀作智慧矿山建设方法及前景展望报告。实用、接地气、又极富感染力的演说，变客场为主场，令现场一次又一次爆发出热烈的掌声。掌声是发自内心的肯定、也是寄望更高的期许。这对于我们重整行装、勇攀智慧更高峰提出了更高要求。
         重整行装再出发，就要笃定目标、继续深耕细耘。在智慧矿山上深耕细耘，是优良传统，也是智慧矿山建成投用的关键。要清醒地认识到：虽然智能公司在智慧矿山建设上取得了一些成绩，但并非尽善尽美，并非完美无缺，还远未到躺在功劳簿上睡大觉的时候。把智慧矿山九大系统梳理一遍，在应用中发现问题，在实践中解决问题，这是“本质安全、降本增效、为煤矿工人谋幸福”三大目标落地的最好依凭。
         重整行装再出发，就要立足发展，培育一流人才。人才是智慧矿山建设的推手，也是智慧矿山建设的最大底气。重视人才就要稳定现有、着眼引进。过去，企业在安全培训上常说：“缺什么，补什么；差什么，练什么”，在人才培育和引进上也是如此。要确立所需即所求的人才培育和引进计划，未必复合型，但要能适用；未必理论强，但要能实战，应该成为在智慧矿山建设人才培育和引进上的一大考量。同时，要在生活待遇、政治待遇上做到真正关心，在管理岗位选用上打破框框、不拘一格，这样才能用一流的人才、建一流的企业、塑一流的标准，让智慧矿山建设的底座更稳固、更牢靠。
         重整行装再出发，就要自主创新，巩固和拓展智慧矿山建设成果。当前，麻地梁矿的智慧矿山建设成果多数还是建立在提需求、请外援的基础之上，自己的技术创新还不多。这就要求我们要切实负起中央经济工作会议上关于“企业是技术创新主体”的职责，借助这一会议关于技术创新所释放出的强烈信号，加强知识产权保护、致力自主研发，依靠质量高、含金量足的技术创新，平稳度过智慧矿山建设瓶颈期，用更多、更好、更具示范引领作用的智慧矿山建设成果，擦亮皖北煤电品牌，为智慧矿山提质增色。
         重整行装再出发，就要从零出发，树立远大追求。在智慧矿山建设上要有“人无我有、人有我好”的志向，要锲而不舍、久久为功。在登山行半的时刻，只要不灰心、不气馁，秉持归零的心态，让心静下来、让气沉下去、让事做起来，就可能不但有，还是独一份；不但好，还是全国一流！
         智能公司麻地梁矿智慧矿山建设成功经验表明，只要下定决心、排除万难，就没有过不去的“火焰山”，就没有啃不掉的硬“骨头”，突破不了的瓶颈。只要我们笃定目标、立足发展、自主创新、从零出发，就有可能从一个胜利奔向另一个胜利，从一个成功奔向另一个成功，实现志在顶峰的梦想，可能就在下一个路口！